In de praktijk



Federatie Cultuur

Servicepunt Kunst & Cultuur i.o.v. van de Federatie Cultuur

De opdracht: Ontwikkel samen met UWV een passende dienstverlening voor de doelgroep met specifieke aandacht voor omscholing & training. Casus >

Federatie Cultuur


Sodexo

Herinrichten Assetmanagement 2013-2014

De opdracht: Binnen de internationale Sodexo organisatie is een Assetmanagement Framework ontwikkeld. Dit framework vormt de basis voor de organisatie van activiteiten in Nederland/Benelux. Ondersteun de directeur als projectmanager in het realiseren van deze organisatieverandering in goed overleg met de andere organisatie onderdelen, klanten en de OR. Casus >

Federatie Cultuur


Albert Schweitzer ziekenhuis

Voorraadbeheer OK

De opdracht: breng de verbetermogelijkheden van het voorraadbeheer op de OK in kaart. Bezie dit in in de brede context van de logistieke keten. Casus >

 

Vereenvoudigde verificatie

De opdracht: ontwikkel een methodiek waarmee het crediteurenproces van het Albert Schweitzer ziekenhuis aanzienlijk wordt vereenvoudigd. En breng de besparings- mogelijkheden in kaart. Casus >

 

Logistiek op orde

De opdracht: ontwikkel een methodiek om de kwaliteit van de logistieke keten te verhogen en besparingen door te voeren. Casus >

 

Meerjarig bedrijfsplan

De opdracht: ontwikkel samen met de professionals van het Pijnbehandelcentrum een meerjarig bedrijfsplan voor deze RVE. Casus >

Albert Schweitzer


VGS

Training om beleidsambtenaren resultaatgerichter te laten werken.

De opdracht: Ontwikkel en implementeer een onderscheidend programma waarin beleidsambtenaren leren ondernemender en resultaatgerichter te werken. Casus >

logo


Dienst Justitiële Instellingen

Mobiliteitsprogramma voor Dienst Justitiële Instellingen

De opdracht: Ontwikkel en realiseer een mobiliteitsprogramma voor 20 gevangenisdirecteuren. Casus >

logo


Koninklijke Luchtmacht

Transitiemanagement bij de Koninklijke Luchtmacht

De opdracht: Begeleid de complexe transitie van de P&O organisatie naar haar nieuwe taak waarbij de bestaande talenten en competenties optimaal worden benut. Casus >

logo


Integrale Kanker Centra

Versnellen van introductie videoconferencing in de gezondheidszorg

De opdracht: Ontwikkel en realiseer een whitepaper waarmee de Nederlandse Kankercentra de succesvolle uitrol van videoconferencing in de oncologische zorg kunnen versnellen. Casus >

logo


Albron

Programmamanagement bij Albron

De opdracht: Ontwikkel en begeleid een integraal programma rond de vijf strategische issues van Albron, een landelijke cateraar met meer dan 3000 medewerkers. Casus >

 

Programmamanagement: meer focus op markt, klanten en medewerkers bij Albron Catering

De opdracht: Begeleid het proces om de markt- en klantgerichtheid van de operationele organisatie te verbeteren. Voer het programmamanagement. Casus >

logo


Ontwikkelen praktische HR agenda in lijn met de organisatiedoelstellingen van zorginstelling NOVO

De opdracht: Ontwikkel een praktisch uitvoerbare HR agenda voor NOVO dat een antwoord biedt op de actuele ontwikkelingen in de sector en aansluit bij de doelen van de instelling. Casus >

logo



Zorgcombinatie Noorderboog

HR Managementrapportage bij Zorgcombinatie Noorderboog

De opdracht: Ontwikkel een HR Managementrapportage, passend binnen de planning & control cyclus van Noorderboog en borg het rapportage proces binnen de HR-afdeling. Casus >

logo


Ministerie van SZW

Evaluatie van 'werk naar werk' begeleiding van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

De opdracht: Onderzoek d.m.v. evaluatie de effectiviteit van de 'van werk naar werk' begeleiding door het loopbaan/ en mobiliteitscentrum van SZW. Casus >

logo