Jacqueline van Stijn

jacquelineJacqueline van Stijn is werkzaam als senior projectmanager bij Boom & Bos. Jacqueline is energiek en daadkrachtig met tegelijkertijd oog voor het individu. Zij kan processen en mensen goed in beweging krijgen. Waar zij is, gebeurt wat.

Ervaring
Jacqueline is van oorsprong jurist. Na een jaar werken als jurist heeft zij een switch gemaakt naar de commerciële sector. Zij heeft ruim 12 jaar bij Randstad gewerkt. Naast de vele lijnmanagementfuncties heeft zij zich de laatste vier jaar bij Randstad intensief bezig gehouden met HR vraagstukken in de rol van senior HR manager.

Jacqueline heeft veel HR kennis en met haar lijnervaring weet ze gekozen beleid succesvol te implementeren binnen een organisatie. Dit maakt haar een slagvaardige HR manager. Het vertalen van organisatiebelangen naar het belang van klant en medewerker is haar kracht.
De afgelopen twee jaar heeft ze haar werkervaring als zelfstandige uitgebreid in de non-profitsector in de rol van senior projectmanager.

De afgelopen jaren heeft Jacqueline zich daarnaast ingezet als trainer waarbij communicatie en slagkracht een centraal thema is.

Jacqueline van Stijn is gespecialiseerd in: inzet HR instrumenten om businessresultaten te behalen, resultaatgericht leidinggeven, competentiemanagement, ontwikkelen van talent SLII en arbeidsrecht.

Jacqueline heeft rechten gestudeerd aan de Rijks Universiteit Leiden.