WerkwijzeEen persoonlijke benadering en de individuele verantwoordelijkheid staan centraal in onze werkwijze. Zacht op de persoon, doortastend op de belemmeringen. Waar gewenst en mogelijk zetten wij onze eigen netwerken in om het gewenste doel te re.... >>>

Loopbaanvraagstukken: nieuw werk Ook bij outplacementtrajecten gaat het bij Boom & Bos om het realiseren van de verandering, in dit geval van een nieuwe baan. Uit ervaring weten we dat het activeren van de kandidaat voorafgegaan wordt door het v.... >>>

Loopbaan: (her)oriëntatie De loopbaan ontwikkelt zich zelden in een rechte lijn, allerlei ontwikkelingen maken het loopbaanpad soms grillig en onvoorspelbaar..... >>>

Ministerie van SZW Evaluatie van 'werk naar werk' begeleiding van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid De opdracht: Onderzoek d.m.v. evaluatie de effectiviteit van de 'van werk naar werk' begeleiding door het loopbaan/ en mobiliteitscent.... >>>

Martin Verboom Martin Verboom is medeoprichter en partner bij Boom & Bos. Project- programmamanager met veel ervaring & overzicht. Resultaatgericht met oog voor de menselijke maat en de organisatiecultuur. Doelgericht samenwerken als motto. .... >>>