Nieuw perspectiefIs dat het geval, dan komt het er op aan dat je de situatie onder ogen ziet en gaat werken aan een nieuw perspectief. Daarbij is ondersteuning vaak gewenst; waar liggen de eigenlijke talenten en passies, hoe kan je deze vertalen naar.... >>>

.... >>>

WerkwijzeEen persoonlijke benadering en de individuele verantwoordelijkheid staan centraal in onze werkwijze. Zacht op de persoon, doortastend op de belemmeringen. Waar gewenst en mogelijk zetten wij onze eigen netwerken in om het gewenste doel te re.... >>>

AanpakBij Boom & Bos zijn we wars van een instrumentele benadering. We vertrekken niet vanaf een vooraf bepaalde werkwijze maar vanuit de dialoog met de persoon. Op basis van dit gesprek wordt een programma op maat samengesteld. Zelf aan de slag.... >>>

Loopbaanvraagstukken: nieuw werk Ook bij outplacementtrajecten gaat het bij Boom & Bos om het realiseren van de verandering, in dit geval van een nieuwe baan. Uit ervaring weten we dat het activeren van de kandidaat voorafgegaan wordt door het v.... >>>

Aanpak Onze werkwijze kenmerkt zich door een combinatie van resultaatgerichtheid en een scherp oog voor draagvlak binnen alle geledingen van de organisatie. Veranderen is meer verleiden dan afdwingen. Hands-onWij zijn wars van een instrumentele ben.... >>>

Juiste aansturingHet is onze ervaring dat er veel goede bureaus zijn maar dat het verschil tussen doelen realiseren en net niet realiseren, gemaakt wordt door de juiste aansturing. Het uitbesteden van deze aansturing, al dan niet in combinatie met pr.... >>>

Visie Organisaties ontwikkelen zich voortdurend. Klanten, medewerkers en maatschappelijke ontwikkelingen dragen bij aan de verandering van een organisatie. De kunst is om deze impulsen voor ontwikkeling en verandering te richten en te koppelen aan .... >>>

Verandermanagement Boom & Bos staat voor realiseren. Het formuleren van een nieuwe strategie is één stap.Het implementeren en realiseren van een duurzame verandering vormt uiteindelijk vaak het pièce de résistance in .... >>>

Frank Weermeijer Frank is partner bij Boom & Bos. Internationaal ervaren, autonome interim manager. Stevige, empatische leider met hoog aanpassingsvermogen aan mens en organisatie, snel in het doorgronden van de businesscase en slagvaardig in he.... >>>