Ruimte voor groei

Organisaties ontwikkelen zich voortdurend. Klanten, medewerkers en maatschappelijke ontwikkelingen dragen bij aan de verandering van een organisatie.

De kunst is om deze impulsen voor ontwikkeling en verandering te richten en te koppelen aan de kern van de organisatie en de doelen die zijn gesteld. Dit vraagt om visie en daadkracht en het leidt tot vitaliteit en groei.

De dynamiek in de samenleving en daarmee ook binnen bedrijven en organisaties is sterk toegenomen. We moeten baanzekerheid inruilen voor werkzekerheid. Dit is een gedeelde verantwoordelijkheid van overheid, werkgevers en werknemers. Een leven lang leren zal het nieuwe normaal worden. Boom & Bos werkt graag mee aan de bouw van de infrastructuur om dit binnen en tussen sectoren te realiseren. Op dit moment doen wij dit in de culturele en creatieve sector met het werktuig PPO (Permanente Professionele Ontwikkeling).

Van baanzekerheid naar werkzekerheid betekent voor een groeiende groep professionals dat zij de keuze maken voor zelfstandigheid. Het werken in “de ik bv” is vaak bevrijdend en altijd uitdagend.

Boom & Bos partners delen graag hun ervaring met ondernemerschap. Wij doen dit op een methodische wijze met behulp van een programma waarbij we samen aan de slag gaan met het scherp krijgen van de marketing-mix van je onderneming. Het resultaat is een Pitch die staat als een huis.